Проект по мотивации сотрудников с помощью токенов запустят на российской блокчейн-платформе «Мастерчейн» во второй половине 2018 года.

 

По словам Кольцова, на реализацию программы QTB направит около 50% чистой прибыли, к которой и будут привязаны токены. В 2018 году первые монеты получат несколько десятков сотрудников.

 

Токены будут разделены на две подгруппы: голосующие и премиальные. Голосующие дают право на участие в ключевых решениях компании, а премиальные токены позволяют принимать участие в прибыли QBT.

 

Распределение токенов между сотрудниками будет проходить на условиях анонимности. Известно, что токены можно будет обменять на корпоративные бонусы, но нельзя конвертировать в фиатную валюту. Однако в будущем QBT не исключает такую возможность. 

 

     Также компания планирует подать патент на собственную разработку Token management в Федеральную службу по интеллектуальной собственности.